TRABAJADORES

Defendemos los derechos de los empleados que han sido vulnerados, acompañando en reclamos por:

• Despidos (con o sin causa, despido indirecto, despido discriminatorio).

• Diferencias salariales y pago de horas extras.

• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

• Reclamos por condiciones laborales injustas o incumplimientos del empleador.

Sabemos que atravesar un conflicto laboral genera incertidumbre y preocupación, por eso ofrecemos un trato humano, cercano y transparente, asegurando estrategias legales claras y efectivas para obtener la mejor solución.

EMPRESAS

Asesoramos a pymes, comercios y grandes empresas en la prevención y resolución de conflictos laborales, brindando asistencia en:

• Elaboración y revisión de contratos de trabajo.

• Cumplimiento normativo y políticas internas.

• Estrategias de prevención de reclamos judiciales.

• Defensa en juicios laborales.

Nuestra intervención busca proteger a la empresa, minimizar riesgos y garantizar seguridad jurídica en la gestión de recursos humanos.